本文へスキップ

株式会社シンプルプランは企業向け社員教育・社員研修・人材育成を行っている会社です。

お問い合わせ.03‐6808‐0231

〒134-0091 東京都江戸川区船堀3‐5‐24
朝日信用金庫 船堀センタービル603

情熱研修JOUNETSU

~気づけば変わる。きっかけが生まれる。~

言われるのではなく「自分」で気づかせることを、情熱研修では重要視しています。人から言われた“やらされ感”では長続きしません。受講者本人が自らの問題点に気づき、自分自身と向き合う習慣を身に付けることで、正しいマインドを維持し続けることができます。 また、「気づく人間」になるためには自分の心が豊かな状態であることが重要です。

プログラムを通じて他の参加者と本音で取り組み、互いに叱咤激励し、互いを思いやることで、心が豊かになり、結果「気づきを得る」という状態になります。
そして、受講後も自分のtodoをチェックできるシートをお配りし、講師がチェック・サポートを行うことで、自分自身で習慣化できるようになります。コースは全部で下記3コースをご用意しております。

  1. 管理職向け「リーダー育成コース」
  2. 若手社員向け「若手チャレンジコース」
  3. 新卒向け「新人スタートアップコース」

研修で体感する5つの気づき

  1. 自らチャレンジする「勇気」
  2. 問題を自責で捉える「当事者意識」
  3. 成果をお蔭様と感じる「感謝心」
  4. 仲間を想う「チームワーク」
  5. 前向きに取り組む「意欲」

情熱研修プログラム

基本動作の習得と徹底
お客様が振り向く挨拶/返事の仕方/印象が良くなる立ち方/座り方歩き方、振る舞い方/お客様に“誠意が伝わる”お辞儀の仕方/相手に声が通る発生の仕方トレーニング/顔の表情の徹底トレーニング
人は、「第一印象で9割が決まる」と言われます。特に営業マンであれば最初のお客様への印象は非常に重要な要素です。本セッションでは、ビジネスマンとして重要な“相手への印象付け”を学びます。
また、実際にトレーニングを行うことで、人からどう見られているかに気づく機会を設けておりますので、受講者は自分の弱みを認識し、修正するきっかけを掴むことができます。
情熱を飛躍的に引き出す
スピーチ特訓
周囲の人間の心を情熱で動かすようになる30秒決意表明/説得性を持たせ、周囲が納得してついてくる一分間スピーチ訓練/見違えるほど滑舌がよくなる口の使い方訓練法/審査とフィードバック
本セッションには主に「決意表明」「一分間スピーチ」を行って頂きます。「決意表明」では、一生懸命声出しを行い、情熱が伝わっているかなど、研修に取り組む「姿勢」を評価します。また、「一分間スピーチ」では、自分の考え、意見をわかりやすく、説得力を持ち、かつ簡単明瞭に話すためのトレーニングを行います。トレーニング後には審査を行い、合格するまで取り組んで頂きます。すぐに効果が出やすい訓練であるため、受講者のやる気と情熱、そしてワクワク感が引き出されます。審査が通過できない受講者を、情熱体験を得た周りのチームメンバー全員で支援することで、「できない」という気持ちが「できる」という気持ちに変わります。
学ぶ姿勢をつくる
暗唱・理解力トレーニング
何事にもチャレンジし続けることができる学びの姿勢づくり。難易度の高い暗唱を乗り越えた達成感の経験
リーダーはリーダーとして抑えておくべきポイント十則(若手社員向けは「仕事の仕方」)を暗記していただき、暗唱審査を行います。
暗唱を通じ、「あたり前の事に一生懸命に取り組む」姿勢を身につけて頂きます。このセッションでも、仲間と助け合いながら実施する事で、チームワークの大切さや仲間の有難さを再認識し、チームを導いていくための情熱が引き出されます。日頃の社員としてのあり方を省みていただく貴重な場となります。
礼儀・作法トレーニング
時間を守ること/整理整頓/礼儀を正すこと(挨拶を大切にする心を鍛える)些細な事に気付くことができないと、問題解決すらできません。なぜなら、問題発見能力こそが問題解決の基本であるからです。些細な問題はやがて、大きな問題に発展します。 本セッションでは、些細な「まぁいいや」を決して許さず、問題を小さなうちに潰す訓練をしていただきます。 また「心の在り方」を学ぶことで、心を磨くことができます。心を磨くことができれば、マネジメント力も格段に向上します。
研修後も習慣化される仕組み
日常業務に戻ってから行う「5項目チェックシート」/日々の職務を達成する実行度管理 /講師丸茂への提出とフィードバック
やって終わりの研修では意味がありません。本研修では、現場に戻ったら実践する「5項目チェックシート」の作成をしていただきます。毎日○×による実行度管理ができるため、日々成長を実感いただくことができます。

成長を促す3つのポイント

  1. 理論ではなく行動から。
  2. 研修に集中できる日常から離れた環境。
  3. 自らの殻を破る高い目標へのチャレンジ。

開催日程ご案内

開催日程 開催場所 研修名 対象者 お問い合わせ
2017年11月26日(日)
~11月28日(火)
茨城県守谷市 管理職向け
~リーダー育成コース~
管理職 お問い合わせ
2018年1月21日(日)
~1月23日(火)
茨城県守谷市 管理職向け
~リーダー育成コース~
管理職 お問い合わせ
2018年2月18日(日)
~2月20日(火)
茨城県守谷市 管理職向け
~リーダー育成コース~
管理職 お問い合わせ
2018年3月4日(日)
~3月6日(火)
茨城県守谷市 管理職向け
~リーダー育成コース~
管理職 お問い合わせ

※本研修には激しい運動、長距離の歩行はございません。
※各回、最少催行人数は5名となります。
※お問い合わせはお電話でも受け付けております。03‐6808‐0231(担当)藤沢

    

※管理職向け、新卒向けコース専用サイトは現在作成中

バナースペース

株式会社シンプルプラン

〒134-0091
東京都江戸川区船堀3‐5‐24 
朝日信用金庫 船堀センタービル603

TEL 03‐6808‐0231
FAX 03‐6808‐0235