【受講者95%が満足!経営者必見】90分で社員とのコミュニケーションが変わる。

 概要

~社員との信頼関係の作り方を学ぶ90分~

費  用:参加無料
会  場:ちよだプラットフォームスクエアミーティングルームR001
ジャンル:人材育成
提  供:株式会シンプルプラン

 セミナーでお伝えする内容

①信頼される人とされない人の姿勢の違いとは
②目標をモチベーションにする仕事と、目標を作業とする仕事の違い
③マネジメントしているか?
 決めたことをただやらせるマネジメントと目標達成のために決めたことをやらせるマネジメントは違う
④部下を育成できる上司が身につけている5つのこと
1,知っていることとできることの違い
2,人材育成は自分との戦い
3,環境が人を育てる
4,ストロークの重要性
5,裸の王様になるな

 このような課題・お悩みにお応えします

①管理職としてマネジメントの基礎を学ばせたい
②信頼されるリーダーになりたい
③コミュニケーションの質を向上したい
④組織を動かし、成果を上げる自走力のある組織を育てたい
⑤自己流のマネジメント方法から脱却したい

 セミナーで学べること

信頼される上司の姿勢が学べます
部下に目標を提示する際の注意点が学べます
マネジメントの注意すべき点が学べます
部下育成できる上司のコミュニケーションの仕方が学べます

 参加者の声

受講者の声

●圧倒的な説明・説得力で伝わってきました。良い体験をさせていただきありがとうございました。
●人を育てるということは自分との戦い。人間関係には時間がかかる。大変参考になりました。

●フラットな組織からの脱却中のため、管理職にマネージャー育成の必要性を感じました。
●部下を抱えながらの目標達成、部下個人の目標達成の為のアプローチ方法が習得できた。

実際に自らマネジメントの失敗と成功を経験してきた講師が、社員がイキイキ働く組織をつくるためのマネジメント手法を情熱的にお伝えいたします。少しでも気になる方は、セミナーにご参加ください!

 講師紹介

株式会社シンプルプラン 代表取締役 丸茂喜泰

1996年社員教育研究所に入社。厳しい山篭り研修生活の中、歴代最年少講師を務める。
その後、大手人材派遣会社へ転職。入社2ヶ月後には全国2位の営業成績を修め、支店長昇格後は全国最下位支店を1年間で全国2位に引き上げる。
2001年当時東証一部上場のコンサルティング会社に転職。営業職の後、関東支店長を務め若手・新人ばかりの営業部

隊を強豪チームへ。
2010年人材育成事業を行う子会社の立ち上げを任され、代表取締役社長に就任。経営手腕を振るう傍ら年間5,000人以上の経営者・管理職・若手社員向けの研修、セミナー講師を担う。
2015年3月独立起業。1社1社の課題解決に向けた研修・コンサルティングを提供。顧客満足度は高く、取引先の81%は紹介からスタートしている。
主なコンテンツとして、マネジメント研修、新入社員研修、気づきの研修、営業コンサルティングを提供している。


著書に『入社3年で結果を出す人、出せない人』 明日香出版

雑誌「月刊人事マネジメント5~9月号」のコラム掲載 

 会社情報

社 名   株式会シンプルプラン
住 所   〒101-0031 東京都千代田区東神田1‐4‐13 芙蓉東神田ビル5階
代 表  丸茂喜泰
従業員数  4名

メディア実績

●雑誌「月刊美容界5月号」にてレポート掲載
雑誌「月刊人事マネジメント5~9月号」のコラム掲載

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