実践型リーダー研修

3日で社長が求める管理職になる!

なぜ、3日で社長が求める管理職になるのか? 3つの理由

54時間

自ら「気づき」を促す54時間の濃密なプログラム

実践

わかったでは終わらない。実践出来るまで徹底

フォロー

行動定着の為のフォローツールの提供

研修効果 

  • 目標達成への責任感が高まり業績が向上します。
  • 部下を思いやる上司となる為、社員の離職率が低下します。
  • 育成力が高まり競合他社に負けない強い組織となります。

ケース1

食品製造業 年商約55億円
2015年に2名の管理職が参加。研修を通じて知っている事と出来る事の違いを体感。
研修参加後、上司・先輩・部下への接し方、そして会社への感謝の気持ちに気づき、行動が変わる。以降、順次管理職、管理職候補が実践型研修へ参加。同業他社が業績を落とす中、3年連続で昨年対比超えを達成し業界紙にも取り上げられる。

ケース2

製造メーカー 年商約20億 2015年に同社の幹部が参加。知識を学ぶだけでは変わる事が出来ず、遠慮がちで部下を叱る事も出来なかった状態から一変。発言、行動、全てが積極的になる。以降、順次管理職、管理職候補が実践型研修に参加。遠慮がちで積極性に欠けていた管理職、当事者意識がない管理職、それぞれが課題を認識し、具体的な行動から改善。 それぞれの前向きな変化が業績へ良い影響をもたらし研修参加前から年商153%増へ。
開催日時 2019年3月3日(日)~3月5日(火)初日10:00 ~最終日15:00
開催場所 池上本門寺 朗峰会館 (http://honmonji.jp/
費  用 140,000円(税別)
定  員 15名
開催日時 2019年5月19日(日)~5月21日(火)初日10:00 ~最終日15:00
開催場所 都内近郊
費  用 140,000円(税別)
定  員 15名

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