「できる」ようになる！

“現場社員が求める力を学ぶ”実践型『新人基礎研修』

～社会人基礎力を体験を通じて身に付ける1日～

研修カリキュラム

1.オリエンテーション

自己紹介
スケジュール
ルール説明

2.仕事ができる人から『いいね～』と思われる人の考え方講義

入社3年で結果を出す人と出せない人の違い
社会人と学生の違い

昼食休憩

3.実践トレーニング

社会人マナー　ロープレ
挨拶の仕方　ロープレ
名刺交換
上座下座
実践テスト

休憩

4.普通にしているのに好感が持てる人と持てない人は何が違うのか？

敬語の重要性
好感の持てる話し方、好感の持てない話し方
自分の癖に気づく
ビジネス文書の基本/メールの書き方

5.実践シート作成

振り返りと今日から実践する事を決める

講師紹介

講師　藤沢由士

新卒で東証一部上場のコンサルティング会社入社。同社の営業部門にて年商1億円規模から年商1000億円規模の多種多様な企業を新規開拓。延べクライアント数は100社を超える。
2009年ＳＢＩモーゲージ（現アルヒ株式会社）代理店取締役営業本部長として5店舗を統括。同店舗網の営業マン全国約400人中1位の成績を収める部下を3人輩出する。同店舗は、フジテレビ系列「とくダネ！」にて放映される。
2015年株式会社シンプルプラン入社。

昨年の参加者の声

マナーの表面的な部分でなく、なぜそうする必要があるのか？まわりにどのような影響をあたえるのかという部分まで深く理解でき、大変勉強になりました。（IT　男性　大卒）
マナーはもちろんですが、取り組み方、心持ちという多くのことを学べました（WEB制作　女性　専門卒）
分かっていても、実践することが出来ない事に気づく事ができました。新人としての振る舞いを学び、どのような新人が可愛がられるのか知ることが出来ました（IT　男性　大卒）
改めて一生懸命に積極的になりたい。なろうと決めました。（建設　女性　大卒）

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実践型新人基礎研修