会社概要

Our Mission

関わる人と企業の困りごとをありがとうに変えるきっかけになる

小さなきっかけから、大きな変革を生むアジアNo.1の人材育成パートナーになる

株式会社シンプルプラン
代表取締役　丸茂　喜泰（まるも　よしひろ）

東証一部上場のコンサルティング会社にて営業職、支店長を歴任。

2010年には、子会社にて社員教育事業の立ち上げを任され、代表取締役社長就任。

経営手腕を振るう傍ら、経営者・管理職・若手社員向けの研修、セミナー講師を担い、5年間で約25,000人以上の参加実績をもつ。

その後、2015年3月に株式会社シンプルプランを設立。セミナー・研修を通じて「人と組織が変わるきっかけ」を提供。

2019年にはAI開発を手がけるトリプルアイズの100％子会社となり、自身も執行役員として尽力し、2022年5月31日東証グロース市場上場を実現。

～代表よりご挨拶～

若手が辞めてしまう。
管理職が育成に悩み、上司と部下の関係がぎくしゃくする。
組織として助け合いが生まれず、個人プレーに頼ってしまう。
こうした課題は、制度や理論だけでは解決しません。

私達は、従業員一人ひとりに「気づき」を与え、行動が変わる研修を通じて、
上司と部下の関係性を改善し、組織全体の生産性を高めてきました。
机上の空論ではなく、現場で本当に使える・実行できることだけを扱います。

研修では、楽しく・飽きさせず・深い気づきを生む設計を大切にしています。
社員が
「働く上で大切なことを思い出し」
「自分の役割に意味を見出し」
「自ら考え、動き出す」
――そんな変化を生み出すことが、私たちの提供価値です。

実績としては、
上場企業および上場企業グループを中心に、
年間40社以上を支援し、そのうち約30％が上場関連企業です。
取引の約9割はご紹介から始まり、継続率は8割を超えています。

私自身、キャリアのスタートは「地獄の特訓」と呼ばれる研修会社でした。
心身ともに追い込まれる経験を通じて、
「人は環境と関わり方次第で、本当に変わる」ことを学びました。

その後、コンサルティング会社で死ぬほど働き、
IT企業の役員として上場も経験しました。
一方で、役員同士の人間関係に悩み、衝突の末に退任した経験もあります。

だからこそ、私は
経営者の孤独も、現場の苦しさも、両方わかる立場で支援ができます。

人と組織の問題は、放置すれば経営リスクになります。
しかし、正しく向き合えば、会社の成長エンジンにもなります。

「人のことで悩まなくていい会社をつくりたい」
そう考える経営者・人事担当者の、伴走者でありたいと思っています。

※大変恐れ入りますが、弊社ではお電話でのお問い合わせはお受けしておりません。

正確かつ迅速に対応させていただく為、お問い合わせフォームから詳細の情報をご入力いただいた上で対応させていただきます。

何卒、ご理解ご協力の程、よろしくお願いいたします。